募集職種

管理部門スタッフ  ( 管理部人事課 )

正社員

管理部人事課 人事・労務スタッフ 《正社員》

管理部人事課の中核メンバーとして、
グループ会社を含む全社の人事・労務業務(採用・教育以外)を担当していただきます。

■仕事内容

◆下記の業務全般に関わっていただきます。

・入退社、異動、労働条件変更等の雇用関連手続き
・人事システム等データツールの管理
・給与処理、年末調整、社保関連手続き等のアウトソーサー窓口
・労務管理(約400名分)
・新入社員の入社時ガイダンス
・健康管理、メンタルヘルス、慶弔対応
・人材派遣会社の派遣契約書管理、人材に関する付保管理
・人事制度管理・運用、法改正等にともなう就業規則の変更
・子会社人事のフォロー、社内の人的相談対応、問題処理
・人事制度の新規提案・構築・運用
・人事データの分析や活用

■応募資格

【必須】
・人事関連部署における労務(給与・社保)の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel/Word/メール)
(ショートカットキー、IF関数、Vlookupが使用できるレベル)

【あれば尚可】
・人事制度構築の実績
・人事データ分析
・人事システム導入経験

■求める人物像

・社内外との折衝が多く発生する為、コミュニケーションスキルが高く、柔軟な方。

・事業の外部環境や社内組織の改編などの変化が速い為、
 スピードと正確性の両方を意識して仕事ができる方。

・指示待ちではなく自発的に情報取得や学習ができる方。

・法令順守の意識と現場に即したルールの適否を判断できるバランス感覚のある方。

■勤務地

東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル8F

■勤務時間

9時30分~18時30分(休憩1時間 実働8時間)

■給与

380万円~500万円
※経験やスキルを考慮し、加給優遇します。

【試用期間】
研修期間3ヶ月   ※正社員登用前提の契約社員雇用
(月給は正社員登用時と同額、積立賞与なし)

■職場環境

服装、髪型自由。

■教育体制

《社内》入社時の導入研修(2~3日間)、以後OJT
 招聘講師による研修(随時)
《社外》トーマツイノベーションでのビジネススキル研修(必修・任意とも)
 みずほ総研での専門知識セミナーやeラーニング受講(任意)

 その他、各自で申告して上長許可を得たものも受講可

■選考プロセス

エントリーフォームによる書類選考

一次面接(人事課:マネージャー)+Web適性テスト

二次面接(管理部:部長)

最終面接(社長)

内定
※選考ステップについては変更になる場合があります。

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