私たちには思い描く未来があります。
インターネットで好きなモノやコトを
自分の言葉で発信する
「プロシューマー」があふれる世界をつくること。
これまで私たちはA8.netやnendといった
インターネット広告サービスを通じて、
プロシューマーの可能性を広げる
支援をしてきました。
そしてSNSの登場により、
彼らの活躍の場はさらに増え続けています。
私たちはこれからを「第二創業期」と捉え、
プロシューマーがあふれる世界を
本気で実現させようとしています。
しかし思い描く世界の実現はとても困難で、
だからこそ未来を自ら切り開ける
新しい仲間が必要です。
新たな世界、ともに描いていきませんか。
初めての方6分半でわかる！会社説明動画
こちらの動画では、会社の沿革・ビジョン・サービス紹介・大切にするカルチャーまで、当社に関する最新の情報をまとめています。私たちファンコミについて、まず概要を知りたいという方はぜひこちらをご覧ください。
新卒採用向けWEB会社説明会動画
こちらの動画では、詳しい会社説明に加え、A8.netのビジネスモデル紹介、採用責任者からのメッセージ等、新卒採用の選考に特化した役立つ情報を公開しています。私たちファンコミについて、さらに具体的に知りたいという方はぜひこちらをご覧ください。
WELFARE
福利厚生・支援制度
成長と挑戦を後押しする各種制度
ファンコミは「自らの頭で考え、手を挙げる挑戦者」を決して拒みません。当社では福利厚生・支援制度を通して、社員全員に成長・チャレンジできる場を提供しています。これらの制度を利用して、社内でキャリアチェンジを実現させた社員や、新規事業を提案する社員が多く在籍します。
FAQ
ご質問
さまざまなギモンにお答えします。
働き方に関して
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Q
私服勤務は可能ですか？
A
配属部署や仕事内容によって異なります。社外の方と接する機会の多い営業職などは、打合せ等必要に応じてジャケットを着用するケースもあります。その他の職種については、TPOにあわせてオフィスカジュアルも可能です。
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Q
女性が働きやすい制度はありますか？
A
産前産後休暇（慶弔休暇に含む）、育児休暇などキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。実際に育児休業を経て復帰した女性社員や男性社員がおり、男女関係なく活躍できる場を提供しています。
キャリアに関して
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Q
入社年数を問わず新規事業に携わることはできますか？
A
新規ビジネスプランコンテスト9conや社員提案制度があり、所属部署や入社年数を問わず新規事業提案を行える環境がございます。9conは内定者も参加可能で、優勝者には賞金と事業責任者となる権利が付与されます。
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Q
社内の部署異動について教えてください。
A
社内公募制度やジョブチェンジ制度など、希望を申告できる機会が当社にはあり、実際にこれらの制度を利用して異動をした社員が多く在籍します。
INTERVIEWS
ファンコミで働く人たち
多種多様なキャリアを持つ社員たち
私たちファンコミには成功報酬型の事業が多いという特徴から、お客さまの喜びを第一に行動するメンバーが多く集まっています。そんな当社で働く様々な社員の仕事内容・やりがい・大切にしている価値感等についてインタビュー形式でご紹介します。
2023年春に生まれ変わります。
新しいコンテンツも公開予定。
お楽しみに！
