Benefits & Support 福利厚生・支援制度

特徴的な制度

メンバーの成長やチャレンジを後押しする特徴的な制度をご紹介します。

9con

2017年から開催しているビジネスコンテスト。
入社年次・役職問わず応募でき、1次選考はアイデアベース、2次選考で事業計画書を作成し、最終選考でプレゼンを実施。
大賞には事業化権も。
「8」がつくサービスが多い当社の次のサービスを見つけて欲しいという想いから9conと名付けました。

社員提案制度

業務を遂行する上で生じた職場環境の改善、新商品、新規事業、既存サービスへの付加機能、その課題や改善アイデアなどを幅広く社員が提案する制度です。
過去には、業務改善マニュアルが生まれたり、新規ビジネスプランが事業化した実績も。

仕事人大賞

半期に1度「プロの仕事」「熱い仕事」をした人を選出し表彰する制度です。
ファンコミの「仕事は個人の成績だけでなく、周りにいい影響を与えている人も賞賛しよう」という考えを表現している制度です。

報奨金制度

働く社員のモチベーションを上げる様々な報奨金制度を設けています。（セールスコンテスト、大入り袋など）

社内公募制度

人員が欲しい事業部が社内に対して求人情報を公開し、全社から広く適任者を募集する制度。

福利厚生

社員が安心して業務を行い、最大限に価値を発揮するための福利厚生をご紹介します。

  • 健康

    • 定期健康診断（婦人科健診あり）
    • インフルエンザ予防接種
    • 産業医面談
    • 社外相談機関提携（カウンセラー相談）
    • 有給促進制度あり
    • 各種休暇制度（年次有給、夏季休暇、育休・産休など）

  • キャリア・スキルアップ

    • 社員研修制度
    • 社外研修機関提携
    • 書籍購入補助
    • 自己申告制度
    • JobChanege制度

  • 働く環境

    • テレワーク制度
    • フリーアドレス制度
    • オフィス内禁煙
    • 地震速報/安否確認システム導入
    • 給茶機・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー設置
    • オフィスコンビニ設置
    • 防災用品支給
    • 社員懇親会等の補助金支給
    • サークル活動補助金支給

  • その他

    • 社員持株会制度
    • 勤続賞与制度
    • 慶弔金支給
    • GLTD(団体長期障害所得補償)保険
    • ITS健保保養施設利用

社内イベント・サークル活動

社員間コミュニケーション活性化のため、様々な取り組みを行っています。

  • 社内交流会

    月に1度、全社でお酒を楽しみながら交流会（通称FANCOMI横丁）をしています。

  • 納会

    年末に会場を貸し切って納会を行います。
    活躍したチームの表彰や、ビンゴ大会など非常に盛り上がります。

  • 社内サークル

    社員同士の交流を深めるために会社から支援金が支給されます。
    野球や軽音楽など様々なサークルが活動しています。

トップへ戻る