社員インタビュー

Management

遠藤 Endo (2014年 中途入社)

モチベーションの高いスタッフと、
0からグロースまで経験できる

遠藤

入社した理由は?

私のキャリアは、社員数人のスタートアップであったり、会社の立ち上げに参画したりと、それこそ「ど」ベンチャーでの経験が主でした。入社を決める前までは、日系企業の海外子会社にて現地で在住をしながら、マネジメントをしていました。知人経由でファンコミの存在を知ったとき、興味はあったもののアドテクノロジー領域には門外漢だったこともあり、自分自身がバリューを出せるかどうか、正直なところ不安でした。しかし、担当役員との会話を通じて、メインのミッションであるグローバル市場の開拓という点で自分の今までの経験が活かせるのはないかと感じました。また、ミッションだけでなく、弊社のボードメンバーと話をさせて頂いた際に、会社のビジョンと自分がチャレンジしたい領域が一致したので、すぐにジョインすることを決めました。

どんな仕事をしていますか?

2014年1月にジョインし、主力事業の一つである「nend」のグローバル展開の立ち上げを担当していました。その後、グローバル市場向けの新規事業開発をミッションとした戦略子会社ファンコミュニケーションズ・グローバルの運営を任せていただき、様々な新規事業を作ってきました。2017年1月には取締役、2019年7月からは代表取締役として、事業運営はもとより経営にも携わっています。

直近では、グローバルのアプリデベロッパー事業者様を対象に、日本やアジア地域での包括的なマーケティングを支援する事業に注力しています。オンライン領域でのパフォーマンス型広告やブランド広告はもちろん、交通広告やテレビCM、有名IPとのコラボレーションも含めた総合的な提案を行っています。おかげさまで事業や支援領域も順調に拡大しており、海外クライアント様はじめ、国内外のパートナー様に関しても一定のご支持・ご支援を頂けているのではないかと思っています。

また、本体が運営する既存アドプラットフォーム事業のグローバル窓口として、営業やパートナー開拓も行っています。いずれも日本国内ではトップブランドですが、海外ではまだまだ成長するポテンシャルが高い状態であるため、グループ全体としてシナジーが生めるような取り組みを考え、推進していくことも役割の一つです。

今後もマーケティング支援事業の拡大と、引き続きの新規事業開拓を通し、グループ全体のグローバルシェア拡大を目指していきます。

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